Tin nóng:

[Hình Sự] Xét xử vụ tiêm vắc xin khiến 3 trẻ sơ sinh tử vong: Lấy nhầm thuốc do mất điện 02:57:12 - 27/03/2015  |     [Kinh tế] Xuất hiện bột "lạ" làm trắng thực phẩm siêu tốc 02:44:29 - 27/03/2015  |     [Xã hội] Không cho hành khách lên máy bay, Vietnam Airlines nói gì? 02:23:45 - 27/03/2015  |     [Thế giới] Thái Lan: Đi cùng 1 đường ray, 2 tàu hỏa đâm nhau khiến nhiều người bị thương 02:15:31 - 27/03/2015  |     [Xã hội] Vụ sập giàn giáo: Biết trước vẫn "ép" thi công? 02:10:49 - 27/03/2015  |     [Hình Sự] Phẫn nộ, anh họ sát hại dã man em gái 15 tuổi 02:01:25 - 27/03/2015  |     [Thể thao] 5 lý do để Olympic Malaysia thất bại trước Olympic Việt Nam 01:57:57 - 27/03/2015  |     [Văn hóa] Gia thế khủng của “chồng tin đồn” kém Khánh Thi 12 tuổi 01:55:06 - 27/03/2015  |     [Thế giới] Cơ phó máy bay Đức từng bị trầm cảm, thất tình 01:45:43 - 27/03/2015  |     [Thể thao] Trước giờ G, HLV Miura cấm cầu thủ U23 Việt Nam những gì? 11:11:37 - 27/03/2015


Năm 2015, lương tối thiểu đủ sống tối thiểu

Cập nhật 08:15:35 - 13/06/2013

Docbao.com.vn -

Ông Yoon Youngmo - Cố vấn trưởng về Quan hệ Lao động, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam cho biết, khi thảo luận về lộ trình tăng lương tối thiểu đã được phê duyệt, tiền lương tối thiểu sẽ đạt 100% “nhu cầu sống tối thiểu của người lao động (NLĐ)” vào năm 2015.


Theo ông Yoon Youngmo, tại Việt Nam, tiền lương tối thiểu thường được xem là cơ chế chính để điều chỉnh tiền lương thực nhận. Nhưng trên thực tế, đây không còn là một biện pháp hiệu quả. Phần lớn NLĐ, đặc biệt tại các Cty lớn, đã nhận mức lương cao hơn nhiều so với mức lương tối thiểu.


Nếu tiền lương tối thiểu tăng lên khoảng 10%, NLĐ và cả người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp có thể nghĩ rằng nên tăng lương theo tỷ lệ đó. Nhưng, mối liên hệ như vậy không phải là cơ chế hiệu quả để tăng tiền lương tại các doanh nghiệp lớn.


Ông Yoon Youngmo cho rằng, điểm đột phá cần có là NLĐ trong các doanh nghiệp lớn nên sử dụng thương lượng tập thể thay vì tiền lương tối thiểu làm cơ chế hiệu quả để điều chỉnh tiền lương. Sự phát triển chậm của thương lượng tập thể với vai trò là cơ chế chính để xác định tiền lương tại các doanh nghiệp đã gây ra nhiều vấn đề nghiêm trọng.


NLĐ của các doanh nghiệp lớn hoặc các công đoàn có đặc quyền sẽ có thể tác động đến quyết định điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo hướng gây ra những kết quả tiêu cực. Điều quan trọng là hệ thống tiền lương tối thiểu cần tập trung vào nhóm những NLĐ nhận mức lương thấp nhất trên thị trường lao động.


Thực hiện: / Nguồn: Tiền Phong




BÌNH LUẬN

   

NỘI DUNG BÌNH LUẬN

TIN TIÊU ĐIỂM

Xuất hiện bột "lạ" làm trắng thực phẩm siêu tốc02:44:29 - 27/03/2015

Hóa chất tẩy trắng công nghiệp rất độc hại nhưng trên thực tế đang được không ít quán ăn, nhà hàng, tiểu thương buôn bán thực phẩm sử dụng tẩy trắng thực phẩm.