Tin nóng:

[Xã hội] Lật xe khách ở Lào Cai: Lời kể kinh hoàng của nhân chứng 02:53:26 - 02/09/2014  |     [Thế giới] Đánh bom xe ở Baghdad, 58 người thương vong 02:39:12 - 02/09/2014  |     [Xã hội] Thú chơi ngọc quý của đại gia...Sài thành 02:27:31 - 02/09/2014  |     [Văn hóa] Những gương mặt hot của làng giải trí Việt 02:23:08 - 02/09/2014  |     [Xã hội] Xe khách gặp nạn: Bộ trưởng Thăng đu dây xuống vực chỉ đạo tại chỗ 02:14:27 - 02/09/2014  |     [Thế giới] Trung Quốc biến 6 rạn san hô thành đảo ở Trường Sa 01:55:24 - 02/09/2014  |     [Xã hội] Phó Tổng cục trưởng Bộ Công an tử nạn vì tai nạn giao thông 01:53:12 - 02/09/2014  |     [Hình Sự] Lời khai rùng rợn của "yêu râu xanh" nhí hại đời bé gái 10 tuổi 01:52:14 - 02/09/2014  |     [Kinh tế] Chen lấn, hỗn loạn ngày mở cửa TTTM "nhà giàu" ở Hà Nội 01:43:29 - 02/09/2014  |     [Xã hội] Hình ảnh ngày Tết Độc lập đầu tiên của Việt Nam 09:58:58 - 02/09/2014


Năm 2015, lương tối thiểu đủ sống tối thiểu

Cập nhật 08:15:35 - 13/06/2013



Khóa ôn thi Đại học cam kết đầu ra - Học thử miễn phí!
Docbao.com.vn

Ông Yoon Youngmo - Cố vấn trưởng về Quan hệ Lao động, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam cho biết, khi thảo luận về lộ trình tăng lương tối thiểu đã được phê duyệt, tiền lương tối thiểu sẽ đạt 100% “nhu cầu sống tối thiểu của người lao động (NLĐ)” vào năm 2015.


Theo ông Yoon Youngmo, tại Việt Nam, tiền lương tối thiểu thường được xem là cơ chế chính để điều chỉnh tiền lương thực nhận. Nhưng trên thực tế, đây không còn là một biện pháp hiệu quả. Phần lớn NLĐ, đặc biệt tại các Cty lớn, đã nhận mức lương cao hơn nhiều so với mức lương tối thiểu.


Nếu tiền lương tối thiểu tăng lên khoảng 10%, NLĐ và cả người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp có thể nghĩ rằng nên tăng lương theo tỷ lệ đó. Nhưng, mối liên hệ như vậy không phải là cơ chế hiệu quả để tăng tiền lương tại các doanh nghiệp lớn.


Ông Yoon Youngmo cho rằng, điểm đột phá cần có là NLĐ trong các doanh nghiệp lớn nên sử dụng thương lượng tập thể thay vì tiền lương tối thiểu làm cơ chế hiệu quả để điều chỉnh tiền lương. Sự phát triển chậm của thương lượng tập thể với vai trò là cơ chế chính để xác định tiền lương tại các doanh nghiệp đã gây ra nhiều vấn đề nghiêm trọng.


NLĐ của các doanh nghiệp lớn hoặc các công đoàn có đặc quyền sẽ có thể tác động đến quyết định điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo hướng gây ra những kết quả tiêu cực. Điều quan trọng là hệ thống tiền lương tối thiểu cần tập trung vào nhóm những NLĐ nhận mức lương thấp nhất trên thị trường lao động.


Thực hiện: / Nguồn: Tiền Phong




BÌNH LUẬN

   

NỘI DUNG BÌNH LUẬN

TIN TIÊU ĐIỂM

Giá vàng ngày 2/9/2014: Giá vàng đi xuống dù lực hỗ trợ vẫn mạnh03:23:17 - 02/09/2014

Giá vàng trong nước đi xuống trong khi giá vàng thế giới được dự báo tăng hôm qua. Và như đã dự đoán trước, giá vàng đang trong xu hướng đi lên nhưng lại không bền vững.