Tin nóng:

[Thể thao] Công làm thủ phá, Việt Nam bị Indonesia cầm hòa 09:25:14 - 22/11/2014  |     [Kinh tế] Ai "chống lưng" cho những "sản phẩm chết người" tuồn vào Việt Nam? 03:46:40 - 22/11/2014  |     [Kinh tế] Chân dung người con trai cả kín tiếng của ông Dũng "Lò Vôi" 02:47:15 - 22/11/2014  |     [Thế giới] Thảm họa khủng khiếp sau buổi "chữa bệnh bằng phép lạ" 02:34:50 - 22/11/2014  |     [Kinh tế] Củ nén có giá kỷ lục vì rắn lục đuôi đỏ 02:00:31 - 22/11/2014  |     [Thế giới] Con tin Anh chỉ trích chính phủ không chi tiền chuộc 01:49:38 - 22/11/2014  |     [Hình Sự] Nghi can gài mìn trong gói quà 20/11 ra đầu thú 01:44:21 - 22/11/2014  |     [Kinh tế] Giá xăng giảm 1.140 đồng từ 11h trưa nay 01:37:35 - 22/11/2014  |     [Xã hội] Gần 25% vắng mặt, đại biểu Quốc hội đang ở đâu? 10:13:51 - 22/11/2014  |     [Thể thao] 00h30 ngày 23/11, Arsenal vs M.U: Đến lúc Quỷ hiện hình! 09:27:24 - 22/11/2014


Năm 2015, lương tối thiểu đủ sống tối thiểu

Cập nhật 08:15:35 - 13/06/2013

Khóa ôn thi Đại học cam kết đầu ra - Học thử miễn phí!
Docbao.com.vn -

Ông Yoon Youngmo - Cố vấn trưởng về Quan hệ Lao động, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam cho biết, khi thảo luận về lộ trình tăng lương tối thiểu đã được phê duyệt, tiền lương tối thiểu sẽ đạt 100% “nhu cầu sống tối thiểu của người lao động (NLĐ)” vào năm 2015.


Theo ông Yoon Youngmo, tại Việt Nam, tiền lương tối thiểu thường được xem là cơ chế chính để điều chỉnh tiền lương thực nhận. Nhưng trên thực tế, đây không còn là một biện pháp hiệu quả. Phần lớn NLĐ, đặc biệt tại các Cty lớn, đã nhận mức lương cao hơn nhiều so với mức lương tối thiểu.


Nếu tiền lương tối thiểu tăng lên khoảng 10%, NLĐ và cả người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp có thể nghĩ rằng nên tăng lương theo tỷ lệ đó. Nhưng, mối liên hệ như vậy không phải là cơ chế hiệu quả để tăng tiền lương tại các doanh nghiệp lớn.


Ông Yoon Youngmo cho rằng, điểm đột phá cần có là NLĐ trong các doanh nghiệp lớn nên sử dụng thương lượng tập thể thay vì tiền lương tối thiểu làm cơ chế hiệu quả để điều chỉnh tiền lương. Sự phát triển chậm của thương lượng tập thể với vai trò là cơ chế chính để xác định tiền lương tại các doanh nghiệp đã gây ra nhiều vấn đề nghiêm trọng.


NLĐ của các doanh nghiệp lớn hoặc các công đoàn có đặc quyền sẽ có thể tác động đến quyết định điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo hướng gây ra những kết quả tiêu cực. Điều quan trọng là hệ thống tiền lương tối thiểu cần tập trung vào nhóm những NLĐ nhận mức lương thấp nhất trên thị trường lao động.


Thực hiện: / Nguồn: Tiền Phong




BÌNH LUẬN

   

NỘI DUNG BÌNH LUẬN

TIN TIÊU ĐIỂM

Chân dung người con trai cả kín tiếng của ông Dũng "Lò Vôi"02:47:15 - 22/11/2014

Trong số 3 người con với người vợ cả, người con trai đầu được ông Huỳnh Uy Dũng (tức Dũng Lò vôi) yêu quý nhất khi từng được ông giao cho vị trí Tổng Giám đốc Công ty Đại Nam và quyết định lấy tên người con này đặt tên cho một công ty do ông thành lập.