Tin nóng:

[Kinh tế] Người mua mì khởi kiện vì Tribeco không trả 100 triệu 03:53:54 - 25/07/2014  |     [Thế giới] Mảnh tên lửa tìm được chỉ đích danh thủ phạm bắn rơi MH17 02:52:42 - 25/07/2014  |     [Xã hội] Người nhà bệnh nhân đuổi đánh bác sĩ Bệnh viện Bạch Mai 02:40:16 - 25/07/2014  |     [Hình Sự] Chịu tội giết người trong khi nạn nhân vẫn sống khỏe mạnh 02:37:52 - 25/07/2014  |     [Xã hội] Những chuyện dở khóc tại nhà vệ sinh tiền tỷ ở Sài Gòn 02:32:58 - 25/07/2014  |     [Thế giới] Máy bay Algeria "bốc cháy khi đang rơi" 02:17:12 - 25/07/2014  |     [Thể thao] Real Madrid & cơn cuồng shopping: Vua đốt tiền Florentino 02:06:30 - 25/07/2014  |     [Hình Sự] Con thiêu sống cha không thành, cha chém con chết thảm giữa đêm 02:04:55 - 25/07/2014  |     [Thể thao] Vụ cầu thủ Đồng Nai bán độ: Còn bao nhiêu "bí mật trong đống rơm"? 01:50:15 - 25/07/2014  |     [Thế giới] Pháp điều quân bảo vệ hiện trường máy bay Air Algerie rơi 01:37:54 - 25/07/2014


Năm 2015, lương tối thiểu đủ sống tối thiểu

Cập nhật 08:15:35 - 13/06/2013



Khóa ôn thi Đại học cam kết đầu ra - Học thử miễn phí!
Docbao.com.vn

Ông Yoon Youngmo - Cố vấn trưởng về Quan hệ Lao động, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam cho biết, khi thảo luận về lộ trình tăng lương tối thiểu đã được phê duyệt, tiền lương tối thiểu sẽ đạt 100% “nhu cầu sống tối thiểu của người lao động (NLĐ)” vào năm 2015.


Theo ông Yoon Youngmo, tại Việt Nam, tiền lương tối thiểu thường được xem là cơ chế chính để điều chỉnh tiền lương thực nhận. Nhưng trên thực tế, đây không còn là một biện pháp hiệu quả. Phần lớn NLĐ, đặc biệt tại các Cty lớn, đã nhận mức lương cao hơn nhiều so với mức lương tối thiểu.


Nếu tiền lương tối thiểu tăng lên khoảng 10%, NLĐ và cả người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp có thể nghĩ rằng nên tăng lương theo tỷ lệ đó. Nhưng, mối liên hệ như vậy không phải là cơ chế hiệu quả để tăng tiền lương tại các doanh nghiệp lớn.


Ông Yoon Youngmo cho rằng, điểm đột phá cần có là NLĐ trong các doanh nghiệp lớn nên sử dụng thương lượng tập thể thay vì tiền lương tối thiểu làm cơ chế hiệu quả để điều chỉnh tiền lương. Sự phát triển chậm của thương lượng tập thể với vai trò là cơ chế chính để xác định tiền lương tại các doanh nghiệp đã gây ra nhiều vấn đề nghiêm trọng.


NLĐ của các doanh nghiệp lớn hoặc các công đoàn có đặc quyền sẽ có thể tác động đến quyết định điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo hướng gây ra những kết quả tiêu cực. Điều quan trọng là hệ thống tiền lương tối thiểu cần tập trung vào nhóm những NLĐ nhận mức lương thấp nhất trên thị trường lao động.


Thực hiện: / Nguồn: Tiền Phong




BÌNH LUẬN

   

NỘI DUNG BÌNH LUẬN

TIN TIÊU ĐIỂM

"Siêu" bánh trung thu giá chục triệu tại khách sạn 5 sao03:41:14 - 25/07/2014

Mức giá đắt bậc nhất hiện thuộc về sản phẩm bánh trung thu của khách sạn Daewoo Hà Nội với đơn giá lên tới hơn 16 triệu đồng. Giá các hộp bánh thấp nhất cũng trên nửa triệu đồng.