Tin nóng:

[Kinh tế] Giá xăng tiếp tục giảm từ 15h 03:28:16 - 30/09/2014  |     [Xã hội] Cháu bé chết đói ở Hà Tĩnh: Ám ảnh người ở lại 03:07:22 - 30/09/2014  |     [Xã hội] Nổ lớn trên xe giường nằm, 3 người bị thương nặng 02:40:41 - 30/09/2014  |     [Hình Sự] Vụ cháy tiệm hớt tóc, chết người ở Bình Dương: Đâm nhân tình rồi tự thiêu 02:20:20 - 30/09/2014  |     [Thể thao] 01h45 ngày 01/10, PSG - Barcelona: Hai nửa khác biệt 02:05:53 - 30/09/2014  |     [Kinh tế] Cục Bảo vệ thực vật: "Táo để 9 tháng không hỏng là bình thường" 02:01:46 - 30/09/2014  |     [Văn hóa] Khi hoàng tử, công chúa trong showbiz không chịu sống cùng…hình tượng 01:51:36 - 30/09/2014  |     [Thế giới] Người biểu tình ra hạn chót cho chính quyền Hong Kong 01:48:18 - 30/09/2014  |     [Thế giới] Giết người, gửi bộ phận cơ thể tới văn phòng thủ tướng 01:44:28 - 30/09/2014  |     [Hình Sự] Hai thanh niên cướp tiền nhảy kênh, một người chết 01:37:16 - 30/09/2014


Năm 2015, lương tối thiểu đủ sống tối thiểu

Cập nhật 08:15:35 - 13/06/2013

Khóa ôn thi Đại học cam kết đầu ra - Học thử miễn phí!
Docbao.com.vn -

Ông Yoon Youngmo - Cố vấn trưởng về Quan hệ Lao động, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam cho biết, khi thảo luận về lộ trình tăng lương tối thiểu đã được phê duyệt, tiền lương tối thiểu sẽ đạt 100% “nhu cầu sống tối thiểu của người lao động (NLĐ)” vào năm 2015.


Theo ông Yoon Youngmo, tại Việt Nam, tiền lương tối thiểu thường được xem là cơ chế chính để điều chỉnh tiền lương thực nhận. Nhưng trên thực tế, đây không còn là một biện pháp hiệu quả. Phần lớn NLĐ, đặc biệt tại các Cty lớn, đã nhận mức lương cao hơn nhiều so với mức lương tối thiểu.


Nếu tiền lương tối thiểu tăng lên khoảng 10%, NLĐ và cả người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp có thể nghĩ rằng nên tăng lương theo tỷ lệ đó. Nhưng, mối liên hệ như vậy không phải là cơ chế hiệu quả để tăng tiền lương tại các doanh nghiệp lớn.


Ông Yoon Youngmo cho rằng, điểm đột phá cần có là NLĐ trong các doanh nghiệp lớn nên sử dụng thương lượng tập thể thay vì tiền lương tối thiểu làm cơ chế hiệu quả để điều chỉnh tiền lương. Sự phát triển chậm của thương lượng tập thể với vai trò là cơ chế chính để xác định tiền lương tại các doanh nghiệp đã gây ra nhiều vấn đề nghiêm trọng.


NLĐ của các doanh nghiệp lớn hoặc các công đoàn có đặc quyền sẽ có thể tác động đến quyết định điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo hướng gây ra những kết quả tiêu cực. Điều quan trọng là hệ thống tiền lương tối thiểu cần tập trung vào nhóm những NLĐ nhận mức lương thấp nhất trên thị trường lao động.


Thực hiện: / Nguồn: Tiền Phong




BÌNH LUẬN

   

NỘI DUNG BÌNH LUẬN

TIN TIÊU ĐIỂM

Giá xăng tiếp tục giảm từ 15h03:28:16 - 30/09/2014

Giá xăng đồng loạt giảm từ 15h chiều nay, mức giảm là 150 đồng/lít. Đây là lần giảm thứ 6 liên tiếp của giá bán lẻ xăng dầu kể từ đầu năm.